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  01.是人力资源管理及办公设施管理的主管部门,负责制定公司的机构设置和
  定员方案,负责公司文件及规章制度的管理;
  02.管理印章,开具一切公司对外证明并加盖公章;
  03.负责办公设施的采购及管理工作;
  04.负责公司员工培训工作,制定培训计划,组织并监督实施;
  05.负责培训记录考核及档案的管理;
  06.负责员工招聘,安排面试,进行背景调查,并考核上岗;
  07.负责劳资管理、考勤,工资及福利管理。

 

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